员工公益

三一员工公益从用户需求出发，探索验证员工参与模式、路径的有效性，连续5年进行员工公益调研并形成报告。2025年员工公益报告显示：三一员工企业文化认同感得分8.49分，且参与公益员工的幸福感、同理心、集体荣誉感均比未参与员工均明显提高。公益不仅是“做好事”，更是对员工心理福祉和组织凝聚力的有效投资。

社区公益

为有效倡导员工及其家属参与社会公

益事业，项目进一步探索延伸社区参

与模式，推动企业与社区友好共建。

2023年以长沙为试点，进入10个社

区调研社区参与的主要议题，设计

公益活动内容，挖掘和培养社区志

愿者，提升居民参与性和自主性。

多元探索

面向公众，倡导科学的公益观，动员公众参与有价值的公益！